Unser Ziel ist es in den ersten 45-60 Minuten Ihren Mitarbeitern neue, praxiserprobte Arbeitsweisen vorzustellen, die für mehr Zufriedenheit bei den Kunden und den Teammitgliedern stehen.

Diese Sinnstiftende und selbstorganisierende Herangehensweise bietet den Teilnehmern relevante Strategien, um im Alltag mit den Kollegen und Kunden, Konflikte besser zu bewältigen, Lösungen in Teamprozessen zu gestalten und die Eigenverantwortung zu fördern.

Im zweiten Teil des Workshops werden wir dann mit Ihren Mitarbeitern mögliche Alltagsstrategien, Wünsche und Bedürfnisse im Rahmen des Vortrages diskutieren. Natürlich geben wir in diesem Zusammenhang erste Impulse, die im Anschluss in der Arbeit hilfreich eingesetzt werden können. Es bedarf eines erheblichen Maßes von Führung, damit Teams lernen sich selbst zu organisieren. Deshalb besprechen wir mit den Teilnehmern Möglichkeiten, die für Ihr Team Lösungen für den Alltag ermöglichen.