evitare Unternehmensberatung Andernach
 
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Teams gestalten

Demenzarbeit = Teamarbeit 

 „Komplexe Aufgabenstellungen erfordern Lösungen im Team“  

 

 

  

 

Teams gestalten  

 

Unter Teamgestaltung verstehen wir die Begleitung von Mitarbeitern in ihrer Zusammenarbeit und Kommunikation. Durch neue Impulse bekommen sie das Handwerkszeug, eigene Lösungswege zu finden. Je besser die Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen und innerhalb der Teams ist, desto günstiger und effektiver lassen sich Ziele in der Praxis planen und gestalten. 

 

Prozesse im Teamalltag:

 

Teamcoaching verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit. Unter Berücksichtigung und Würdigung der bisher gemachten Erfahrungen, erarbeiten wir gemeinsam Möglichkeiten und Perspektiven, die Qualität zu verbessern und zu optimieren. Mit dem Team entwickeln wir pragmatische Lösungsansätze einschließlich des direkten Transfers in den Alltag.  

 

Supervision schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysiert und erörtert. 

 

Workshops individuell: Wir erarbeiten ein Workshopformat auf Grundlage ihrer Wünsche und Bedürfnisse. Begleitung in Alltagsprozessen im Rahmen von Workshops:

  • Vereinheitlichung von Werten und Zielen im Alltag „Eine Sprache – Ein Ziel" (Beispiel: Entwicklung eines Leitbildtages)

  • Schaffung von klaren Verantwortungs- und Entscheidungsbefugnissen

  • Erarbeitung von praxistauglichen Strukturen und Aufgabenfeldern (Beispiel: Effektive Gestaltung des Aufnahmeprozesses) 

  • Bewältigung von Generationskonflikten, Deeskalation, Arbeit mit Grenzüberschreitungen

 

Fallbesprechungen entwickeln und nutzen. Direkt oder zumindest schnellst möglich auf Verhaltensweisen bei dementen Menschen gemeinsam zu reagieren, hilft viele Situationen schnell zu entschärfen und bringt Sicherheit für alle Beteiligten. Dabei entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen praxisnahe Optionen, die im Alltag gut integriert werden können.